Formation initiale : 3 catégories de personnels non titulaires

jeudi 26 mai 2022
par  Webmestre
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1. « Les contractuels » : personnels à temps plein recrutés sur un contrat de 12 mois à compter du 1er septembre. Ils seront suivis par les équipes de circonscription. Le recrutement se fera sur dossier et sur entretien par les CPC. L’administration sollicite les étudiants de M1 et M2. L’administration peut recruter un maximum de 65 contractuels.

 

 

 

2. « Les alternants contractants » : la montée en charge.

 

Cette année 60 étudiants en Master 2 ont été recrutés avant concours à la rentrée 2021.

L’année prochaine (rentrée 2022) ce sera 111 étudiants. Ce nombre équivaut à 37 équivalents temps plein.

 

Dispositif prévu pour des étudiants inscrits actuellement en M2.

 

Contrats avec la rectrice pour 48 jours soit 33 % en responsabilité.

 

Ces étudiants seront payés environ 700 euros nets par mois et assureront 1/3 temps en classe répartis de la manière suivante :

 

- stage « filé » tous les lundis (de septembre à juillet) sur les décharges de direction à 25 %. La liste des supports ne sera pas identique à celle de l’année dernière, quelques changements...

 

- 2 périodes groupées de 12 jours en responsabilité dans une autre classe en remplacement de collègues en formation continue.

 

Les dépôts de candidature sont clos : 208 pour le premier degré dans l’Hérault. Les inscrits en M1 seront écartés.

 

 

 

Ils seront accompagnés par un maître d’apprentissage (la plupart du temps dans la même école et de préférence pas la directrice ou le directeur) et un tuteur universitaire.

 

Le recrutement se fera avec l’aide de la FDE sur dossier dans un premier temps puis une commission de recrutement se réunira entre le 20 et le 25 (ou 27) juin sous forme de concertation avec un personnel DSDEN et un personnel Faculté d’ Education.

 

La mise en stage aura lieu le 6 juillet en distanciel (tirage au sort d’une lettre de l’alphabet pour le choix des supports).

 

120 à 125 supports sont prévus (Bittérois, Pézénas, Agde, Montpellier...)

 

 

 

Les TRS seront impactés par ce dispositif. Ces derniers connaîtront leurs affectations (sur les regroupements de rompus) le 20 juin.

 

 

 

3. « Les PES » : les résultats du concours seront publiés le 16 juin.

 

164 postes pour l’Hérault et 180 au total avec les PES renouvelés, prolongés et en report de scolarité.

 

 Deux catégories :

 

- Les lauréats du concours titulaires d’un Master 2 MEEF seront à temps plein dans une classe.

 

Ils doivent bénéficier aussi de 10 à 20 jours de formation sur temps scolaire et seront remplacés par les (111) alternants contractants en période groupée.

 

Dans l’Hérault ces PES auront 6 jours de formation si leur nombre est supérieur à 111 (Ce qui est contraire à l’arrêté du 4 février qui prévoit au moins 10 jours) et 12 jours si leur nombre est inférieur à 111.

 

 - Les lauréats du concours non titulaires du Master 2 MEEF seront à mi-temps dans une classe et en binôme sur un support.

 

Ces 2 catégories de PES auront un double accompagnement : tuteur terrain académique et tuteur universitaire.

 

Les affectations auraontlieu le 4 juillet au matin à la FDE en deux « vagues ». Les PES renouvelés, prolongés, reportés et les listes complémentaires seront affectés en premier.

 

La zone d’affectation des PES à 100 % sera plus large que celle des PES à mi-temps.

 

Les binômes à 50 % seront affectés dans la mesure du possible proche de Montpellier.

 

 

 

En conséquence, il est prévu de décaler les stages de formation des directeurs : les nouveaux directeurs auront trois semaines de formation avant la fin de l’année scolaire 2022 et deux semaines en cours d’année scolaire 2022-2023.

 

 

 

Concernant les PES en poste cette année, le jury de titularisation aura lieu le 21 juin.

 

Le 28 juin auront lieu les entretiens avec les stagiaires ayant un avis défavorable à leur titularisation : Commission CAPE et la décision finale sera rendue dans la foulée des entretiens le 28 ou au plus tard le 29 juin.

 

 

 

L’administration considère que les lauréats du concours sont formés avant concours et sont donc nommés en responsabilité de classe dès son obtention.

 

 

Le Snuipp dénonce cette situation et l’application des réformes successives mettant en responsabilité d’enseignement du personnel non titulaire.

 

Nous rappelons que les étudiants avant concours ont pour premier objectif la réussite au concours et que la formation du terrain doit avoir lieu ensuite de façon progressive, complète, rassurante.

 

Nous énonçons nos revendications :

 

- Aide financière aux étudiants s’orientant vers le métier de PE.

 

- Concours en L3.

 

- Deux ans de PES à pas plus de 1/3 temps en classe.

 

- T1 à 50 % en classe.

 

 

 

-Autres :

 

Les SIPA : M2 non contractants : il y en aura un peu plus de 200.

 

 

 

 

 

Nouveauté pour la rentrée 2022 le PPPE :

 

Parcours Préparatoire au Professorat des Ecoles (classe préparatoire post bac) 

 

1 classe au lycée Jean Monnet (35 places)

 

1 classe au lycée Clémenceau (35 places)

 

Parcours :

 

L1 70 % en lycée et 30 % à l’université

 

L2 50 % en lycée et 50 % à l’université

 

L3 30 % en lycée et 70 % à l’université

 

La licence validée sera une licence pluridisciplinaire en plus du dispositif existant à la Faculté d’Education.